Ponghub·团队手记
保险团队搭建全攻略
专栏简介
作为一名97年出生的保险从业者，我在短短两个月内建立起30多人的团队，并取得了明亚全国前10%的业绩。这段经历让我深刻体会到，在保险行业，从个人业务员到团队管理者的转型既充满挑战，也蕴含着巨大机遇。
在与同行交流中，我发现很多人都在为团队建设而苦恼。如何招募合适的人才？如何培训新人快速上手？如何建立高效的管理体系？这些都是困扰着行业内许多管理者的问题。特别是在当前市场环境下，传统的团队建设方法往往难以适应新形势的需求。
创建这个专栏的目的，是希望能够通过分享我的实战经验和思考，为那些正在或即将开始团队建设的保险从业者提供切实可行的参考。我会完整记录我的团队从0到1的全过程，包括招募策略、培训体系、管理方法等各个环节的具体实践。这不是纯理论的说教，而是建立在真实经验基础上的方法论。
我相信，通过持续的分享和互动，我们可以共同探索出一条更适合当下的团队建设之路。无论你是刚开始组建团队，还是正在为团队发展而困惑，这里都将成为你汲取经验、获得启发的重要平台。
我能得到什么
- 真实经历分享； 提供实操经验，无需理论空谈。
- 动态迭代方法； 随时更新招募策略，提升团队建设效果。
- 长期互动交流； 建立社群，解答招募管理实际问题。
- 深度思考记录； 详述在招募过程中的深层次思考与领悟。
- 专业引导； 从业绩优秀的专业人士获取精炼知识。
专栏价格
- 289 元/季度
- 889 元/年度
定价策略
- 定价为289元/季度或889元/年
- 早鸟价为27元/季度，满50人后恢复至289元/季度
- 强调内容的实操性和长期互动，不提供虚假信息
《Ponghub·团队手记》专栏常见问题
这个专栏适合哪些人？ 这个专栏适合想要在保险行业搭建团队的个人，包括初创者、管理者和有意提高招募能力的从业人员。
参与者将学到什么？ 参与者将学习到在保险行业从0到1的团队构建技巧，包括招募方法、团队管理策略以及实操经验分享。
这个专栏的投资回报如何？ 通过参加本专栏，参与者可以获得有效的团队招募和管理技能，直接提高团队业绩，从而带来可观的收入回报。
专栏的实践价值是什么？ 本专栏专注于实操方法论，参与者可以学习到真实案例和动态迭代过程，确保学到的知识可以直接应用于自己的团队管理中。
有什么优惠或折扣吗？ 目前专栏提供早鸟价，27元/季度，满50人后恢复至289元/季度，因此推荐尽早加入以获取优惠。
如何跟进专栏的最新动态？ 参与者可以关注Pong的公众号Ponghub，获取最新的专栏动态和招募管理问题的解答。
专栏的互动性如何？ 参与者可以加入专栏的招募售后群，随时与Pong及其他学员交流招募管理经验，形成良好的互动社区。
购买专栏后有哪些持续收益？ 参与者不仅能获得团队招募的经验，还能学习如何在保险行业中实现财务自由，提升职业规划和成功机会。
专栏目录
- 招人筛选标准 2024/10/6
- 做招募，得集中上量 2024/8/2
- 团队季度红包体系 2024/8/2
- 团队体系 | 基本练功营 2024/5/24
- 招募，以这个动作为核心 2024/5/3
- 主动跟组员讲清楚「你可以抽他多少水」 2024/4/18
- 不对组员，报以任何「期待」 2024/4/12
- 我的新人规划SOP 2024/4/9
- 真实的增员咨询，会问我什么问题？ 2024/4/8
- 我的极简招募流程 2024/4/7
- 订阅专栏的彭友，记得加我微信，有个售后群。 2024/4/7