场景式学习地图开发20讲
打开发展新视野
专栏简介
亲爱的朋友们，您好！
作为一名培训咨询专家，我在过去15年的职业生涯中亲历了企业在构建员工培养体系时所面临的诸多困难。培训课程往往缺乏系统性和针对性，导致学习效果有限。为解决这一痛点，我花费数年时日潜心研究，终于构建出了一套行之有效的”场景式学习地图开发”方法论。
通过长期的项目实践，我发现企业在开发培养体系时普遍存在以下几个问题：培训需求分析不到位，课程开发缺乏系统规划，员工学习动力不足等。这给企业的人才培养带来了诸多阻碍，造成了资源的浪费。为此，我萌生了编写本专栏的想法，希望能为大家提供一套系统化的解决方案。
本专栏将全面阐释”场景式学习地图开发”的理论和实操流程。通过学习，你将掌握如何从职业发展路径入手，系统梳理岗位任务情景，构建知识技能体系，并最终形成完整的培训蓝图。这一方法不仅可应用于课程开发，更能为企业的培训体系建设、人才选拔和职业发展等提供有力支撑。
我将在专栏中分享数十个真实咨询案例，剖析在各行各业的实践细节，让方法论理论与实操有效结合。同时，也会邀请企业内训专家加入，与大家一同探讨问题，解答疑惑。让我们携手共建学习型组织，为企业赋能，为个人职业生涯保驾护航！期待您的加入，我们一起在这场培训革命中出谋献策！
我能得到什么
实战经验分享
结合5年咨询项目提炼，提供真实案例解读。岗位设计无缝对接
通过场景式学习地图，提升岗位与人才管理的衔接度。有效落地方法论
运用任务场景和知识图谱，确保学习成果有效转换为实践。答疑与交流机会
加入讨论群，实时获取指导，提升学习效果与应用能力。
专栏价格
- 198 元/季度
定价策略
- 每周更新25%，预计1个月内更新完毕。
- 购买后需加微信，加入交流群讨论实操问题。
- 课程为图文类，内容基于5年咨询项目经验输出。
《场景式学习地图开发20讲》专栏常见问题
这个专栏适合哪些人群？ 这个专栏适合从事课程体系搭建、岗位发展路径设计的培训项目经理，以及从事企业培训体系咨询的专业顾问。
参与者将学习到哪些知识和技能？ 参与者将学习到场景式学习地图开发方法、岗位序列设计、任务场景分析、知识图谱分析等技术，这些技能将帮助他们有效落地课程开发、知识萃取和人才测评。
这个课程的实际应用是什么？ 课程提供的方法和工具来自5年咨询项目的实战经验，能够直接应用于培训体系设计，以解决实际的学习发展问题。
参与课程的福利有哪些？ 参与课程后，学员将获得专业指导和答疑服务，同时能够加入学习地图开发的交流群，与同行讨论，获取更多实用的经验和技巧。
投资这个课程的回报是什么？ 学习地图开发的技术能够帮助学员提升在培训和咨询领域的专业能力，从而为企业创造更高效的培训体系，这将直接带来职业发展和经济收益。
课程内容如何更新？ 《场景式学习地图开发》为图文类课程，每周更新25%，大约1个月内可以完成所有课程内容的学习。
课程购买后如何获取支持？ 学员在购买后需加微信号Yoda_jiang，将被拉入专门的交流群，方便进行知识分享与讨论，获取实操问题的解答。
这门课程会提供优惠或折扣吗？ 当前没有具体提到的优惠或折扣信息，但学员可以通过参与讨论群获取到更多课程相关的信息与机会。
专栏目录
- 07 拆解任务场景 2023/6/12
- 06 搭建岗位角色模型 2023/5/25
- 任职资格和学习地图的关系 2023/5/4
- 05 | 识别岗位关键干系人和岗位专家 2023/3/31
- 04 | 搭建岗位知识模型 2023/3/12
- A02 盘点岗位和岗位序列 2023/2/28
- A03 设计岗位序列任职资格路径 2023/2/28
- A01 | 岗位和岗位序列 2023/2/28
- 发刊词 | 打造组织的人才生产线 2023/2/25
- 课程主理人江焕勇：学习内容开发专家 2023/2/23